現場便利帳

ちんぎんベース【賃金ベース】とは｜一般用語各企業の賃金水準を表す語。もとは，企業別・産業別・地域別などに，賃金の支給総額を労働者の総数で除した平均賃金をいい，賃上げ闘争の材料に使われた。→ベース-アップhttps://kabu-watanabe.com/glossary/

ちんぎんぶっかスパイラル【賃金物価スパイラル】とは｜一般用語賃金の上昇分を企業が製品価格に転嫁し，そのために生じた実質賃金の下落に対して労働組合が再び賃上げを求めるという悪循環が続き，賃金と物価が累積的に上昇すること。https://kabu-watanabe.com/g

ちんぎんドリフト【賃金ドリフト】とは｜一般用語労使の中央団体交渉で妥結した賃金率より高い賃金を企業段階で支払うこと。日本では，公表されない賃上げ分を指す場合が多い。ウェイジ-ドリフト。https://kabu-watanabe.com/glossary/ippan/17t

ちんぎんとうそう【賃金闘争】とは｜一般用語賃金を引き上げるために行う労働者の闘い。賃上げ闘争。https://kabu-watanabe.com/glossary/ippan/17ti/2827.html

ちんぎんたいけい【賃金体系】とは｜一般用語個々の労働者の賃金を決定する基準となる，種々の賃金項目の組み合わせ方の総称。賃金決定ルールの複雑なわが国特有の用語。学歴・勤続年数・年齢などによって決定される基本給，およびさまざまな名目による諸手当などよりなる。賃金構成。http

ちんぎんセンサス【賃金センサス】とは｜一般用語賃金の態様を包括的に捉える統計調査の総称。日本では，職種別・年齢別の賃金に関する統計である賃金構造基本統計調査をさす。https://kabu-watanabe.com/glossary/ippan/17ti/2825.htm

ちんぎんせいりょくせつ【賃金勢力説】とは｜一般用語賃金学説の一。労使の力関係によって，賃金の決定を説明しようというもの。https://kabu-watanabe.com/glossary/ippan/17ti/2824.html

ちんぎんすいじゅん【賃金水準】とは｜一般用語特定の産業・職業・地域などの労働者が受け取る平均的賃金。https://kabu-watanabe.com/glossary/ippan/17ti/2823.html

ちんぎんしすう【賃金指数】とは｜一般用語賃金水準の時間的変動を表すために用いられる指標。日本では基準時の平均賃金を 100 とし，その後の賃金額を指数化したものが一般的。https://kabu-watanabe.com/glossary/ippan/17ti/2822.